岗位职责描述
1、根据公司发展战略,组织制定年度营销战略规划及销售目标,并对其负责实施。
2、制定总体市场发展战略以及销售达成目标;
3、制定和实施年度销售计划,配合其他部门开展营销推广活动;
4、制定与实施各项营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训。
5、指导、参与市场的开拓、渠道、销售管理等日常工作;
6、定期述职,准确向公司总经理、总部相关部门提供有关销售状况、销售收入等反映公司运营情况数据;
任职资格:
1、具有较高市场营销能力。
2、五年以上中高端大客户管理经验(黄金行业优先),有产品销售和渠道管理经验以及中高端客户资源;
3、具有很高的工作热情,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、绩效意识及执行力强,有敏锐的市场应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
1、根据公司发展战略,组织制定年度营销战略规划及销售目标,并对其负责实施。
2、制定总体市场发展战略以及销售达成目标;
3、制定和实施年度销售计划,配合其他部门开展营销推广活动;
4、制定与实施各项营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训。
5、指导、参与市场的开拓、渠道、销售管理等日常工作;
6、定期述职,准确向公司总经理、总部相关部门提供有关销售状况、销售收入等反映公司运营情况数据;
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1、具有较高市场营销能力。
2、五年以上中高端大客户管理经验(黄金行业优先),有产品销售和渠道管理经验以及中高端客户资源;
3、具有很高的工作热情,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、绩效意识及执行力强,有敏锐的市场应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
职位类别: 销售总监/区域总监
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